網上求職防騙核驗清單：面試前後逐項過
網上搵工最怕遇着假職位。本篇整理一套可以自己動手做嘅核驗方法：申請前查公司、面試當天核條款、遇到可疑職位點舉報，全部係公開渠道用得到嘅步驟。相關文檔：直接同老闆傾的搵工玩法.md · 香港搵工App點揀.md
一、先記住兩條底線
呢兩條決定咗你應該用咩姿態防備：
- 職位內容由僱主自行發佈——職位名、職責、工時、薪金全部係招聘方自己填嘅，平台唔會逐條審核。「職位頁寫得靚」唔等於「間公司係真」，核驗要自己動手；
- 平台唔向求職者收費——呢條係主流求職平台服務協議嘅明文條款。凡是有「招聘方」要你先交錢、交押金、買培訓材料、辦咩卡先至可以上崗，直接當可疑處理，冇例外。
二、申請前嘅三步核驗
應徵之前，用三步做個簡單嘅事實核查：
- 查公司存在：拿職位頁披露嘅公司名，到公司註冊處官網查冊，確認間公司喺香港真實註冊；
- 查口碑：公司名放入搜尋器，睇有冇負評、投訴或新聞報導；
- 查聯絡方式：正規公司通常有固定寫字樓地址、網站同企業郵箱；聯絡資訊得個人手機號或免費郵箱嘅，提高警覺。
用求職App嘅話，職位列表仲有兩個現成訊號可以用：「今日活躍」「7 日回覆 N 位候選人」反映招聘方近期真係喺度——長期無回應嘅職位，就算公司係真，投咗都好可能石沉大海。
三、面試當天核什麼
- 僱傭條款：薪酬結構（底薪／佣金點計）、發薪日、休息日安排，三樣都傾清楚先答應；
- 工作範圍：實際工作內容、入職要求，同招聘頁寫嘅對唔對得上；
- 工作環境：實地睇一睇工作場所；
- 合法底線：工作性質與內容必須完全合法——再急都唔好接涉違法嘅崗位。
到崗之後發現僱傭條件同招聘頁唔一致，將情況反饋畀平台。
四、可疑職位點舉報
用職位頁嘅「Report（舉報）」功能，證據一齊交——聊天截圖、對方叫你轉賬嘅紀錄之類，平台一般五個工作日內處理。舉報前唔使同對方爭辯，亦唔使驚賬號受影響：舉報係平台明文鼓勵嘅動作。
五、履歷去了哪裡
防騙之外仲有一層資訊安全：
- 履歷發畀招聘方後，對方會喺自己系統留底副本，平台無權強制對方刪除——想撤回只能直接聯絡對方；
- 所以證件號碼呢類選填欄位，唔想暴露就留空；
- 暫時唔想被僱主主動搵上門，多數求職App嘅設定入面有「對僱主隱藏個人檔案」嘅開關，只影響被推薦、唔影響自己主動投遞。
裝求職App之前想先睇平台玩法同篩選功能，可以參考 offertoday 介紹站；平台點揀就睇 香港搵工App點揀。