Co币与自习券机制解读：自习次数和道具开销怎么算
用 CoStudy 线上自习室自习，绕不开两套「账」：一套是激励向的——专注工资 Co币，学得越久挣得越多；另一套是规则向的——自习次数与自习券，决定你今天还能不能继续坐下。这篇按公开报道里的口径，把两套账分别理清楚。具体数值以应用内当前规则为准。
专注工资：学多久，领多少
每完成一次专注，系统会按专注时长发放「专注工资」，也就是 Co币。它的设计意图很直白：让每一次自习都有看得见的正向反馈。攒下来的 Co币主要花在两处——装扮自己的学习空间，以及在校园小卖部买学习道具。
小卖部：Co币和 Co钻花在哪
小卖部里的道具大多围绕「规则例外」设计，比如「大课间」「早休铃」：开了深度专注之后临时有事、或小休结束来不及回教室时，用道具可以救一次急。要注意的是道具虽然单价不高，但都是限次使用的——它们是应急手段，不是常态化配置。
自习券：每天能坐几次
自习次数的规则，按北京青年报等媒体的报道经历过一次调整：最初是纯付费学习，后来改为每天有一次自习机会；超出之后继续自习就要消耗自习券。自习券的来源大致有几种：邀请好友、加油兑换、参加活动，或者直接充值兑换。换句话说，维持每日基础自习基本不构成门槛，想加量既可以靠「参与」换券，也可以按需充值。
怎么把这套机制用出性价比
- 保住每天的基础自习：每天那一次机会用在最要紧的学习任务上，别浪费在状态差的时间段；
- 深度模式想清楚再开：深度模式被「溜号」判定浪费的是一次自习机会，开启前先确认这段时间真的空得出来（三种模式的取舍见三种专注模式怎么选）；
- 道具按需买：小卖部道具限次使用，留给真正会被打断的重要场次；
- 攒 Co币优先装扮和常用品：专注工资挣得不快，优先花在每天都用得上的地方。
顺便说一句
这套机制的本质是把「坚持」拆成了可积累的小奖励：按时上座、完成专注、领工资、兑换继续学的资格。如果你还没走过一次完整的自习，先看线上自习室上座流程把五步走顺；想对这间虚拟教室有更整体的了解，可以到 CoStudy 线上自习室介绍站逛一圈。